/ Alessandri colabora con ChileMujeres en “Foco Legal: Informe Mensual”
8 de Mayo, 2026Con el objetivo de promover entornos laborales más justos, inclusivos y respetuosos, Alessandri Abogados se suma como aliado estratégico a la iniciativa “Foco Legal: Informe Mensual”, desarrollada por la Fundación ChileMujeres, Buk y La Araucana.
Foco Legal: Informe Mensual busca entregar información jurídica relevante que contribuya al debate público y a la construcción de espacios laborales donde todas las personas puedan ejercer sus derechos en igualdad de condiciones. Cada informe aborda temas de alta sensibilidad social y laboral, ofrece análisis normativos, jurisprudencia y datos que permiten comprender la realidad actual.
Francisco Espinoza, director del Área Laboral de Alessandri, señala: “Colaborar con ChileMujeres ha sido tanto un desafío como un honor. Los temas tratados en Foco Legal son esenciales para promover igualdad de oportunidades, garantizar el ejercicio pleno de los derechos laborales y previsionales, y asegurar condiciones de trabajo justas. Estas iniciativas contribuyen de manera significativa al debate sobre políticas públicas, y nuestro compromiso ha sido generar un impacto real que fortalezca esos objetivos”
En su decimotercera edición, el informe analiza la Ley N° 21.561, conocida como Ley de 40 Horas, a dos años de su entrada en vigencia. El documento presenta una reseña histórica, examina la normativa y la jurisprudencia que la regula, y expone datos que reflejan la implementación progresiva de la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales y sus efectos en la realidad laboral.
Lee el informe completo aquí:
Informes Anteriores:
Foco Legal N˚12 – Historia de los derechos civiles y autonomía de las mujeres
Foco Legal N˚10 – Las vacaciones o feriado anual
Foco Legal N˚9 – Niños, niñas y personas con TEA o discapacidad
Foco Legal N˚8 – Seguro de acompañamiento SANNA
Foco Legal N˚7 – Cuidar es un derecho
Foco Legal N˚6 – ¿Cómo funciona el fuero maternal y paternal en Chile?
Foco Legal N˚5 – A un año de la Ley Karin
Foco Legal N˚4 – Adaptabilidad Laboral en Chile
Foco Legal N˚3 – ¿Qué es el postnatal, parental y paternal?
